Teamleiter Controlling (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, das eingebunden ist in eine internationale Unternehmensgruppe. Aufgrund der äußerst positiven Entwicklung suchen wir zur Vertretung für die nächsten zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Heilbronn.

• Sie leiten die Abteilung Controlling fachlich und disziplinarisch und stellen sicher, dass alle Aufgaben effizient und korrekt erledigt werden
• Sie sind verantwortlich für die controllingseitige Erstellung und Überwachung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Rechnungslegung gemäß IFRS- und HGB-Standards sowie für die Unterstützung bei Jahresabschlüssen
• Sie erstellen, überwachen und analysieren Budgets und Forecasts und bereiten Daten für aussagekräftige Präsentationen auf
• Sie führen Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung durch und unterstützen bei der Steuerung, Planung und Optimierung der Unternehmensprozesse sowie bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie sind verantwortlich für das Reporting an das Konzern-Controlling und stehen als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und betriebliche Steuerprüfer zur Verfügung

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Sie besitzen profunde Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen, welches in einen weltweiten Konzern eingebunden ist
• Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Controlling inklusive der Planung, der controllingseitigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie der Durchführung von Analysen und bringen idealerweise erste relevante Führungserfahrung mit
• Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise mit SAP aus
• Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte sowie Geldkarte
• Gemeinsame Teilnahme an Sportevents sowie regelmäßige Firmenfeiern

Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 €