Aufgaben
- Sie übernehmen vertrauensvoll die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie sind geschätzter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Sie erstellen und bearbeiten die Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Optimalerweise bringen Sie einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit
- Sie haben Freude daran, durch Ihr kundenorientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personalbereich zu finden
- Ihre Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen, ermöglicht es Ihnen Verbesserungen anzuregen
- Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen und das Thema Digitalisierung von Arbeitsprozessen finden Sie spannend
Benefits
- Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“
- Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Sinnstiftende Arbeit für Menschen – unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Verbund
- Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und bis zu vier weiteren Tagen bezahltem Frei
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln
- Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen
- Eine regelmäßig steigende Vergütung nach Tarif
- Attraktiver Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Noch mehr Benefits: z.B. CorporateBeneftis, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung